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ENCARGADA DE RRHH
EXPERIENCIA: 2 años en recursos humanos
CUALIFICACIONES:
-Manejo de personal
-Experiencia con prenómina (registro de incidencias)
-Manejo de redes sociales para reclutamiento de personal operativo
-Buen trato al personal operativo
-Carácter firme, respete y haga cumplir las normas.
FUNCIONES:
-Desarrollar el departamento de recursos humanos
-Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo
-Capacitar a personal nuevo.
-Llevar el proceso de ingreso de los nuevos colaboradores
-Generar formatos, contratos y políticas necesarias para implementar mejoras.
-Realizar prenómina y reportes de incidencias
-Revisar expedientes, vigencia de contratos, etc
-Visitas a planta para revisar incidencias
-Llevar buena relación con el área operativa y el área de contabilidad
OFRECEMOS:
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