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Descripción del Trabajo
Encargada de Recursos Humanos responsable de gestionar el ciclo completo de talento y respaldar los procesos administrativos y de nómina.
Responsabilidades
Reclutamiento y selección de personal a través de redes sociales, campañas y alianzas.
Elaboración y revisión de la prenómina y control de nómina.
Gestión de expedientes físicos y digitales, altas y bajas.
Registro y gestión de incidencias, ausentismo y vacaciones.
Elaboración y revisión de contratos y documentos laborales.
Presentación de indicadores financieros y conciliaciones bancarias.
Apoyo a funciones administrativas y coordinación de eventos.
Gestión de beneficios y cumplimiento normativo.
Calificaciones
Mínimo 2 años de experiencia en Gestión de Recursos Humanos.
Conocimientos sólidos en reclutamiento, selección, nómina y control de expedientes.
Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación.
Capacidad de manejar sistemas...