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Descripción del Trabajo
Encargada de Recursos Humanos responsable de gestionar el ciclo completo de talento y respaldar los procesos administrativos y de nómina.
Responsabilidades- Reclutamiento y selección de personal a través de redes sociales, campañas y alianzas.
- Elaboración y revisión de la prenómina y control de nómina.
- Gestión de expedientes físicos y digitales, altas y bajas.
- Registro y gestión de incidencias, ausentismo y vacaciones.
- Elaboración y revisión de contratos y documentos laborales.
- Presentación de indicadores financieros y conciliaciones bancarias.
- Apoyo a funciones administrativas y coordinación de eventos.
- Gestión de beneficios y cumplimiento normativo.
- Mínimo 2 años de experiencia en Gestión de Recursos Humanos.
- Conocimientos sólidos en reclutamiento, selección, nómina y control de expedientes.
- Exce...