Director(a) Compensaciones y Beneficios

Estamos buscando: Director (a) Compensaciones y Beneficios

¿Te apasiona liderar estrategias de arquitectura organizacional y el modelo de compensación para los colaboradores? Esta oportunidad es para ti

Buscamos a una persona con experiencia en diseñar la estrategia de remuneración total, Diseño y Mantenimiento de la Estructura Organizacional; así como experiencia en Presupuesto.

Funciones Principales

• Estrategia de Compensación y Total Rew a rds: Diseño y optimización del modelo de compensación fija y variable. Ejecución de benchm arks salariales periódicos para definir las políticas de pago respecto al mercado, asegurando la competitividad y rentabilidad del negocio.

• Arquitectura y Efectividad Organizacio nal: Liderazgo en el dis...