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El Director de Workforce es responsable de liderar la gestión estratégica del talento humano, asegurando la planificación, desarrollo y administración efectiva del capital humano en un entorno dinámico.
Este rol es clave en la supervisión de los recursos humanos.
El puesto requiere una persona con un enfoque humanista, capaz de discernir criterios con sensibilidad social y legal, que cuente con la madurez y experiência necesarias para integrarse eficazmente al equipo directivo.
**Responsabilidades Principales**:
- **Planificación y Estrategia de Recursos Humanos**:
Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de gestión del talento, alineadas con los objetivos organizacionales de la empresa.
Supervisar la planeación de la fuerza laboral para asegurar el adecuado suministro de personal calificado que respalde la operación continua y eficiente.
- **Gestión Presupuestaria**:
Dirigir la elaboración y ejecución del presupuesto de nómina, garantizando una ...