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Como Encargado de Relaciones Laborales, serás responsable de gestionar y coordinar las relaciones laborales dentro de la empresa para mantener un entorno laboral justo y productivo.
Responsabilidades
- Redacción y gestión de contratos laborales (altas, prórrogas, conversiones)
- Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social
- Gestión del sistema SILTRA
- Elaboración de nóminas y finiquitos
- Cálculo y presentación de seguros sociales
- Resolución de incidencias laborales y asesoramiento básico a clientes/trabajadores
- Gestión documental y cumplimiento de normativa laboral vigente
Requisitos
- Experiencia mínima de 3 años en puesto similar
- Conocimiento de normativa laboral y Seguridad Social
- Manejo de herramientas de nóminas y SILTRA
- Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle
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