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Responsibilities
- Definir, liderar e implantar la estrategia corporativa de PRL, Salud y Bienestar
- Garantizar el cumplimiento normativo
- Diseñar procedimientos, criterios y estándares preventivos comunes para toda la organización
- Coordinar el servicio de prevención y los recursos preventivos externos
- Analizar indicadores de accidentalidad, absentismo y litigios laborales
- Liderar proyectos de mejora continua en seguridad, salud y bienestar
- Representar a la compañía ante organismos oficiales y autoridades laborales
- Negociar e interlocutar con comités de seguridad y salud
- Anticipar riesgos y definir acciones preventivas y correctivas
- Acompañar el crecimiento de la compañía mediante la implantación de buenas prácticas preventivas
- Gestionar y desarrollar al equipo nacional de PRL
Requirements
- Titulación universitaria
- Formación supe...
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