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Buscamos una Dirección de Personas para liderar la creación del área de RRHH de una compañía que ha experimentado un fuerte crecimiento en los últimos años y se encuentra en una etapa clave de consolidación y profesionalización de su estructura, con una clara ambición de seguir creciendo de forma sostenible.
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Reportando directamente a Dirección, asumirá un papel clave en el desarrollo de la organización, con capacidad real de decisión e influencia. Tendrá la oportunidad de diseñar e implantar políticas, donde el foco estará en la gestión de personas y el desarrollo del talento. La formación, el impulso del aprendizaje interno y el crecimiento de los equipos serán pilares estratégicos del proyecto, junto con la implantación de procesos orientados al fortalecimiento de la estructura. Alguien capaz de generar confianza, trabajar de forma coordinada...