Developing Professional Bogotá

En cada función, los McCainers son ambiciosos, curiosos y apasionados por crear experiencias laborales excepcionales, juntos. Con una mentalidad de cliente primero, hacemos que hacer negocios con McCain sea fácil.

Sobre el puesto

Ser el principal apoyo al departamento de Recursos Humanos en sus diferentes procesos organizacionales: Comunicaciones institucionales, Bienestar, responsabilidad social, soporte en selección, entrenamiento y desarrollo de personal.

Responsabilidades

• Apoyar la generación de estrategias comunicativas dentro del área de Recursos Humanos: Carteleras, reuniones, capacitaciones, publicaciones de eventos, actividades, noticias de la compañía, entre otros.
• Planificar y crear mensajes y medios institucionales con el fin de orientar a los empleados hacia el cumplimiento de los objetivos de la compañía.
• Dar a conocer a través de estrategias comunicativas a terceros nuestras necesidades de requerimientos de per...