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Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Vertriebsmitarbeitenden im Direktvertriebsaußendienst innerhalb einem definierten VertriebsgebietCoaching, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Feldbegleitungen, Feedbackgespräche und individuelle EntwicklungsmaßnahmenVerantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Ertrags- und Wachstumsziele im zugeordneten VertriebsgebietSteuerung der Vertriebsaktivitäten anhand relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Performance-SteigerungSicherstellung einer nachhaltigen Neukundengewinnung sowie des Ausbaus bestehender Kundenbeziehungen im B2B-UmfeldRecruiting, Onboarding und erfolgreiche Integration neuer Vertriebsmitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den relevanten FachbereichenAnalyse von Markt-, Wettbewerbs- und Vertriebskennzahlen zur Identifikation von Potenzialen und OptimierungsmöglichkeitenEnge Zusammenarbeit ...