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Rejoignez notre équipe de Lachine comme Coordonnateur Paie et Avantages sociaux dans un rôle dynamique et orienté service. Le mode hybride vous permet de collaborer à l'échelle des employés et gestionnaires.
Dans ce poste, vous fournirez un soutien à la Responsable Rémunération tout en aidant les employés sur des questions liées à leurs paies et avantages. Avec un minimum de trois ans d’expérience en paie canadienne, le candidat devra être à l’aise avec la gestion des relations et démontrer des compétences maîtrisées en MS Office. Ce rôle sera également impliqué dans l'amélioration continue des pratiques de paie RH.
Key Responsibilities:
• Gérer les aspects de la paie et des avantages sociaux
• Assurer la validation des feuilles de temps
• Maintenir des relations avec les employés et les fournisseurs
• Participer aux processus d'amélioration des pratiques
• Mettre à jour les tableaux de bord et générer des rapports
Requirements:
• Minimum 3 ans d'expérience e...
Dans ce poste, vous fournirez un soutien à la Responsable Rémunération tout en aidant les employés sur des questions liées à leurs paies et avantages. Avec un minimum de trois ans d’expérience en paie canadienne, le candidat devra être à l’aise avec la gestion des relations et démontrer des compétences maîtrisées en MS Office. Ce rôle sera également impliqué dans l'amélioration continue des pratiques de paie RH.
Key Responsibilities:
• Gérer les aspects de la paie et des avantages sociaux
• Assurer la validation des feuilles de temps
• Maintenir des relations avec les employés et les fournisseurs
• Participer aux processus d'amélioration des pratiques
• Mettre à jour les tableaux de bord et générer des rapports
Requirements:
• Minimum 3 ans d'expérience e...
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