Coordinateur RH – Recrutement Indirect & Relations de Travail

Une société de télécommunications dynamique recherche un(e) responsable des ressources humaines pour superviser le processus de recrutement des postes indirects. Le candidat idéal participera activement aux activités de recrutement, conseillera les gestionnaires et assurera la bonne gestion des candidatures. Une solide expérience en ressources humaines et une capacité d'innovation sont requises. Ce poste offre un environnement de travail enrichissant et la possibilité de collaborer au sein d'une équipe motivée.
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