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Intégrez EXP en tant que coordinateur d'équité en emploi pour garantir la conformité dans un cadre hybride. Mettez en avant vos capacités d'analyse et d'engagement dans le domaine de l'EDI.
Ce poste vous place au cœur des initiatives d'équité en emploi au sein d'EXP. Vous serez l'interface entre les équipes internes et partenaires, en fournissant des conseils sur les réglementations et opportunités. Votre rôle est essentiel pour piloter les politiques d'équité et soutenir les projets stratégiques de l'organisation.
Principales Responsabilités:
• Développer et mettre en œuvre des politiques d'équité
• Suivre les indicateurs de performance et fournir des recommandations
• Garantir la conformité durant les vérifications
• Intégrer EDI dans les processus décisionnels
• Concevoir et animer des formations sur les bonnes pratiques
Qualifications:
• Baccalauréat en sciences sociales ou domaine pertinent
• Au moins 3 ans d'expérience en EDI ou RH
• Compétences e...
Ce poste vous place au cœur des initiatives d'équité en emploi au sein d'EXP. Vous serez l'interface entre les équipes internes et partenaires, en fournissant des conseils sur les réglementations et opportunités. Votre rôle est essentiel pour piloter les politiques d'équité et soutenir les projets stratégiques de l'organisation.
Principales Responsabilités:
• Développer et mettre en œuvre des politiques d'équité
• Suivre les indicateurs de performance et fournir des recommandations
• Garantir la conformité durant les vérifications
• Intégrer EDI dans les processus décisionnels
• Concevoir et animer des formations sur les bonnes pratiques
Qualifications:
• Baccalauréat en sciences sociales ou domaine pertinent
• Au moins 3 ans d'expérience en EDI ou RH
• Compétences e...