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Descripción del puesto:
Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.
Reclutamiento y Selección:
Gestionar la selección de personal según las necesidades operativas de la delegación.
Formación y Desarrollo:
Coordinar las acciones de formación y desarrollo, identificar necesidades a corto y medio plazo, y apoyar a los equipos en la implementación de las acciones necesarias.
Prevención de Riesgos Laborales:
Liderar la implementación de directrices de prevención de riesgos laborales para asegurar la salud y el bienestar de los empleados mediante la observación de condiciones y la implementación de mejoras.
Control de Costes de Personal:
Gestionar y controlar los costes de personal, incluyendo horas extras, ETTs, primas extraordinarias y la gestión del absentismo.
Clima Laboral : Asegurar las Relaciones laborales, procurando una comunicación fluida y co...
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Reclutamiento y Selección:
Gestionar la selección de personal según las necesidades operativas de la delegación.
Formación y Desarrollo:
Coordinar las acciones de formación y desarrollo, identificar necesidades a corto y medio plazo, y apoyar a los equipos en la implementación de las acciones necesarias.
Prevención de Riesgos Laborales:
Liderar la implementación de directrices de prevención de riesgos laborales para asegurar la salud y el bienestar de los empleados mediante la observación de condiciones y la implementación de mejoras.
Control de Costes de Personal:
Gestionar y controlar los costes de personal, incluyendo horas extras, ETTs, primas extraordinarias y la gestión del absentismo.
Clima Laboral : Asegurar las Relaciones laborales, procurando una comunicación fluida y co...