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Requisitos
- Grado/Licenciatura en Derecho o DADE.
- Experiencia de 3‑4 años en la coordinación de equipos y gestión de personas.
- Experiencia gestionando tareas como la preparación de informes de seguimiento, la gestión de incidencias y el control de calidad.
- Capacidad para la toma de decisiones basada en KPIs.
- Dominio medio‑alto de Excel y del paquete Office.
Funciones
- Preparación de informes.
- Control y seguimiento de la productividad.
- Control y seguimiento de la calidad.
- Preparación y revisión de manuales.
- Comunicación con cliente.
- Gestión de incidencias.
- Reporting y seguimiento de tareas.
Beneficios
- Contrato indefinido desde el primer momento.
- Remuneración acorde a experiencia y conocimientos.
- Beneficios flex: parte del salario para beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) con ...
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