Coordinadora Administrativa y de Recursos Humanos

Empresa del rubro gastronómico se encuentra en la búsqueda de una profesional organizada, responsable y proactiva para formar parte de nuestro equipo.

Funciones principales:

• Gestionar los procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
• Coordinar la contratación, renovación y cese de colaboradores.
• Organizar y supervisar las capacitaciones internas del personal.
• Mantener actualizados los legajos y documentación laboral.
• Realizar trámites ante municipalidades y otras entidades públicas cuando corresponda.
• Coordinar y dar seguimiento a licencias, permisos y documentación administrativa.
• Controlar y supervisar los pagos de la empresa, verificando vencimientos y cumplimiento oportuno.
• Coordinar con las diferentes áreas para asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
• Apoyar en la elaboración e implementación de reglamentos, políticas y procesos de Recursos Hu...