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Si tienes experiencia en la gestión laboral, compensación y beneficios, y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento en Málaga, te estamos buscando.
Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.
Funciones principales:
Gestión completa del ciclo laboral: cierre de nóminas, contratación, prórrogas y aplicación de convenios colectivos.
Coordinación de equipos en el área de administración de personal.
Participación en proyectos de calibración de puestos de trabajo.
Colaboración en iniciativas de compensación y beneficios.
Impulso de la mejora continua en los procesos del área de RRHH.
Requisitos del perfil:
Titulación universitaria en Relaciones Labora...
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