Found Description
Objetivo del puesto
Diseñar e implementar la estrategia de cambio cultural y conductual en seguridad de Condestable, traduciendo los valores, estándares e identidad al contexto operativo de la unidad minera, conforme a los lineamientos corporativos de la gestión de cultura de la empresa, a fin de permear una cultura preventiva sostenible en todos los niveles de la operación y reducir de manera sistemática los comportamientos de riesgo crítico.
Funciones
- Diseñar y desarrollar la estrategia de cambio cultural en seguridad de Condestable, conforme a los lineamientos, identidad y valores.
- Diseñar e implementar los programas de cambio conductual para trabajadores, supervisores, jefes, superintendentes y gerentes, aplicando metodologías de observación conductual y retroalimentación efectiva.
- Identificar y diagnosticar brechas conductuales y culturales en el cumplimiento de los estándares de seguridad, mediante observación sistemátic...