Coordinador Operativo De Recursos Humanos

Brindar soporte integral a la operación de restaurantes mediante la implementación de estrategias de retención de talento, administración de personal y atención de colaboradores, asegurando una experiencia positiva para nuestros equipos y el cumplimiento de los procesos de Recursos Humanos.
Responsabilidades
Diseñar e implementar estrategias para mejorar la retención de personal y disminuir la rotación.
Dar seguimiento y control a incidencias de personal.
Mantener comunicación constante con colaboradores y líderes operativos.
Atender y mediar situaciones relacionadas con clima laboral y resolución de conflictos.
Gestionar procesos de desvinculación de personal.
Coordinar procesos de contratación, altas, bajas y firma de contratos.
Brindar asesoría y acompañamiento a los gerentes de operación en temas de Recursos Humanos.
Asegurar la correcta aplicación y comunicación de beneficios para los colaboradores.
Generar indicadores y seguimiento de ac...