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Coordinador de Atraccion de Talento
Responsabilidades clave:
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección, especialmente enfocados en perfiles de ventas (30 posiciones a cubrir mensualmente).
- Gestionar planes de desarrollo profesional y evaluación del desempeño.
- Promover un clima laboral positivo y apoyar en la resolución de conflictos.
- Coordinar actividades de bienestar y retención del talento.
- Elaborar reportes de gestión y métricas del área.
Perfil que buscamos:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.
- Experiência mínima de 2 años en posiciones similares.
- Habilidad para liderar equipos y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
- Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de RRHH (ERP, Excel, etc.).
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Disponibilidad para viajar (valorado).
Lo que ofrecemos:
- Integrarte a una empresa sólida y reconocida en el se...