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**Objetivo del puesto**:Dirigir, controlar y gestionar el proceso de reclutamiento, búsqueda, selección y contratación de personal para mantener cubiertas absolutamente todas las vacantes operativas y administrativas de sucursal y del centro de distribución de KeBURROS para el logro de los objetivos de la misma.
**Escolaridad**:Lic.
Psicología, Ingeniero Industrial, Lic. Administración o afín**Conocimientos**:Conocimientos de ley federal de trabajo, manejo de redes sociales y bolsa de trabajo, así como programas de RRHH (Meta4 PeopleNet, Workday HRM, SAP Succesfactors HCM ,Oracle Taleo, a3EQUIPO,Personio) etc.
**Experiência**:2-3 años de experiência comprobable en contratación de personal y capacitación**Funciones**:**1 **Gestionar el reclutamiento, entrevista, selección y contratación, asegurando el apropiado y efectivo suministro de personal, según la plantilla establecida.
**2 **Administración del proceso de incorporación e inducción del personal.
**3 **Implem...