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Al menos 5 años de experiência y conocimiento demostrado en las -Siguientes Áreas de RH: Contratación, Administración de compensaciones, Administración de beneficios, Sindicalización, -Relaciones laborales y de empleados, Capacitación y desarrollo -Eventos mensuales alusivos al mes, empleado del mes, cumpleañeros.
-Inducción al personal de Nuevo Ingreso.
-Encargado de la ejecución de protocolos y procedimientos de seguridad de la planta.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $25,****** al mesPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidadTipo de jornada:- Turno de 10 horasEducación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- Reclutamiento y selección: 4 años (Obligatorio)