Coordinador de Recursos Humanos

**Coordinación de RH**
Objetivo del Puesto:
Dirigir y optimizar la gestión integral del capital humano, alineando las estrategias de Recursos Humanos con los objetivos de la empresa, para garantizar que el personal cuente con las competencias, motivación y condiciones laborales necesarias para ofrecer un servicio eficiente y de alta calidad.
Funciones y Responsabilidades Principales
- Atraer talento para puestos operativos
- Reclutamiento y selección de personal.
- Implementar programas de inducción para nuevo personal.
- Asegurar el cumplimiento del reglamento interior de trabajo.
- Garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y normativas (NOM 035).
- Implementar y dar seguimiento a programas de capacitación, desarrollo organizacional y evaluación al desempeño.
- Realizar expedientes de personal, contratos, renovaciones, bajas, etc.
- Realización de eventos institucionales.
Requisitos del Puesto:
- Licenciatura en RH, Psicología, Adm...