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OBJETIVO DEL PUESTO
Diseñar e implementar los procesos de capacitación y formación, a través del levantamiento de necesidades de capacitación, el diseño y desarrollo de material instruccional y la gestión de flujos y procesos de la compañía, con el fin de fortalecer las competencias de nuestro talento humano y alinearlos a las necesidades del negocio.
REQUISITOS
- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Andragogía.
- Excel Intermedio Indispensable.
- Uso de Herramientas para la creación de contenido y el diseño de experiencias de aprendizaje.
- Experiencia mínima de 2 años en levantamiento de procesos, DNC, diseño instruccional, formación, capacitación y desarrollo de competencias.
- Transporte propio.
- Disponibilidad para trabajar 100% presencial.
OFRECEMOS
- Salario acorde ...
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