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**1.
Cumplimiento Legal y Normativo**
- Asegurar que la empresa cumpla con las leyes locales, nacionales e internacionales en materia de medio ambiente, salud y seguridad.
- Mantener actualizada la documentación legal y técnica requerida.
- Gestionar auditorías internas y externas.
**2.
Desarrollo e Implementación de Políticas EHS**
- Diseñar, implementar y actualizar políticas y procedimientos EHS.
- Establecer estándares internos más allá de lo legal, si es necesario.
- Participar en la elaboración de planes de emergencia.
**3.
Identificación y Evaluación de Riesgos**
- Realizar evaluaciones de riesgos en las áreas de trabajo.
- Coordinar actividades de prevención de accidentes y enfermedades laborales.
- Proponer e implementar medidas correctivas y preventivas.
**4.
Capacitación y Concienciación**
- Coordinar y/o impartir capacitaciones en temas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
- Promover una...