Coordinador De Comunicación Y Desarrollo (Tijuana)

Descripción y detalle de las actividades
Responsabilidades
Promover la Cultura Organizacional, que fomente la efectividad, un ambiente apegado a sinergia, la motivación, el empoderamiento y la permanencia de los mejores talentos.
Gestionar presupuestos para eventos y actividades; generar y publicar toda la comunicación interna acorde a los Valores CLFD, así como, administrar las redes sociales donde se publica.
Cumplir y gestionar el cumplimiento diario del RIT, NOM-035 y Políticas de RH, ser un ejemplo con su actitud (Cultura), desempeño y apego a lineamientos CLFD, para incrementar la satisfacción y sentido de pertenencia de su equipo para retener al talento.
Facilitar la integración, certificación y crecimiento del personal asignado, capacitándolos tanto en desempeño de sus actividades como en alineación a la Cultura, para fidelizar al talento y promover el desarrollo de competencias.
Asistir puntualmente conforme al Plan y aprobar satisfactoriamente los c...