Coordinador de Comunicación y Desarrollo

Descripción y detalle de las actividades
Responsabilidades: - Promover la Cultura Organizacional, que fomente la efectividad, un entorno apegado a sinergia, la motivación, el empoderamiento y la permanencia de los mejores talentos. - Gestionar presupuestos para eventos y actividades; generar y publicar toda la comunicación interna acorde a los Valores CLFD, así como, administrar las redes sociales donde se publica. - Cumplir y gestionar el cumplimiento diario del RIT, NOM-035 y Políticas de RH, ser un ejemplo con su actitud (Cultura), desempeño y apego a lineamientos CLFD, para incrementar la satisfacción y sentido de pertenencia de su equipo para retener al talento. - Facilitar la integración, certificación y crecimiento del personal asignado, capacitándolos tanto en desempeño de sus actividades como en alineación a la Cultura, para fidelizar al talento y promover el desarrollo de competencias. - Asistir puntualmente conforme al Plan y aprobar satisfactoriamente los cursos y progra...