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En EY estamos buscando profesionales en el área de Servicios Corporativos para contribuir a la gestión de personas y el desarrollo organizacional. Las responsabilidades incluyen el soporte en la implementación de experiencias de aprendizaje y la creación de entrenamientos en sistemas.
Buscamos personas con un título en Administración de RRHH o similar, de 0 a 3 años de experiencia y habilidades intermedias en herramientas como Power BI y Excel. Ofrecemos un paquete de compensación competitivo y un entorno inclusivo.
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