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Descripción y detalle de las actividades
- Realiza plan maestro, seguimiento a metricos y logística de capacitacion y adiestramiento.
- Mantener el proceso de capacitacion y documentacion bajo los lineamientos que indica las normas de la empresa.
- Desarrollo de entrenadores e instructores internos.
- Responsable de auditorias internas, externas y dar respuesta oportuna a hallazgos señalados.
- Control de la documentacion - Encargado de elaborar organigramas y descripciones de puesto.
Experiência y requisitos
Experiência en administrar el proceso de capacitación y planes de carrera.
Experiência en el desarrollo de talento.
Administración de la comisión mixta de capacitación y adiestramiento.
Implementa la detección de necesidades de capacitación.
Administración de matrices de capacitación.
Seguimiento a la Detección de necesidades de capacitación anual Analiza las DNC de los departamento Seguimiento al diseño del plan anual de capacita...