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Descripción del puesto
Cumplir con la ejecución del Framework de Recursos Humanos, para garantizar la atracción, retención, motivación y desarrollo de los empleados, asegurando en tiempo y forma el pago de la nómina catorcenal y semanal.
Requisitos
- Nivel Académico: Relaciones Industriales, Psicología, Administración de Empresas o A fin.
- Experiencia laboral: Relaciones laborales, Administración de personal / Generalista de Recursos Humanos de 1 a 2 años.
- Manejo de Office
- Conocimiento de LFT
- Conocimiento de LSS
Responsabilidades
- Revisar y asegurar que su plantilla esté completa, de acuerdo a lista de medios autorizada en cada nave.
- Realizar oportunamente el proceso de Nomina tanto semanal como catorcenal, asegurando el pago correcto de la misma.
- Revisar las categorías de su personal semanal, asegurando la oportuna aplicación de cambios.
- Liderar la ...