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Sobre a vaga
Estamos em busca de um perfil generalista, com visão estratégica e forte capacidade de execução para liderar e desenvolver as práticas de gestão de pessoas da organização.
Esta posição será responsável por atuar de forma integrada nos diversos subsistemas de RH, garantindo a atração, desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos, além de apoiar as lideranças na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas e ao fortalecimento da cultura organizacional.
Principais responsabilidades
- Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de RH, propondo ações de melhoria contínua;
- Planejar e executar ações de endomarketing, campanhas de engajamento e eventos corporativos voltados ao fortalecimento da cultura organizacional e do clima interno;
- Manter relacionamento próximo com líderes e gestores, atuando como parceiro estratégico nas demandas relacionadas à gestão de pess...