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Coordenador(a) Sênior de Departamento Pessoal
Empresa de grande porte em busca de profissional para liderar equipes de Departamento Pessoal, com forte conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento e obrigações acessórias.
Responsabilidades
- Gerenciar e liderar a equipe de Departamento Pessoal;
- Supervisar a folha de pagamento, benefícios e conformidade legal;
- Desenvolver e implementar processos e procedimentos de RH;
- Controlar indicadores de desempenho e qualidade dos serviços;
- Atuar em projects de melhoria contínua.
Qualificações
- Experiência sólida em Departamento Pessoal;
- Conhecimento avançado em legislação trabalhista e contábil;
- Habilidade de liderança e administração de equipes;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Formação superior em Administração ou áreas correlatas.