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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
- Liderar, desenvolver e inspirar o time de vendas, garantindo alta performance individual e coletiva;
- Garantir o atingimento das metas mensais e trimestrais de receita e novos clientes;
- Estruturar e acompanhar indicadores de produtividade e eficiência comercial (taxa de conversão, ciclo médio de vendas, ticket médio e etc.);
- Apoiar o planejamento de pipeline, forecast e estratégias de priorização de contas (por segmento, região e potencial);
- Atuar próximo ao time de inteligência comercial e marketing para otimizar a geração de leads e a qualidade das listas;
- Realizar coaching individual e reuniões de one-on-one, acompanhando performance e evolução técnica do time;
- Construir e ministrar treinamentos de vendas;
- Apoiar a construção de playbooks comerciais, processos de qualificação e técnicas de vendas consultivas;
- Reportar resulta...