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DESCRIPCIÓN DE PUESTO
Tener control del resultado de los contratos conforme a los procesos de Scania.
Adquiere: En fase de aprendizaje para poder aplicar la competencia en situaciones laborales. Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales con ayuda.
Aplica: Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales de manera independiente sin ayuda.
Guía: Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales en condiciones extraordinarias o complejas así como de orientar y guiar a otras personas.
Transforma: Es considerado como una persona experta y es capaz de impulsar el desarrollo de nuevos conceptos y métodos.
Innova: Es considerado como una autoridad en la materia, tanto a nivel interno como externo.
CARACTERÍSTICAS
Asegurar el control de la facturación de talleres.
Match entre notas de crédito y las facturas
Asegurar la realización de planillas de mantenimiento.
Propuestas de factores para contratos nuevos.