Consultor(a) de Desarrollo Organizacional - EURO

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Misión del Cargo:

Gestionar y coordinar los procesos corporativos de Desarrollo Organizacional,asesorando a líderes y clientes internos en onboarding, offboarding, desempeño,clima, cultura, movilidad interna y capacitación. El propósito es fortalecer laexperiencia de los colaboradores, desarrollar capacidades organizacionales yalinear a las personas con los objetivos del holding, afrontando desafíos de gestióntransversal, consultoría interna y mejora continua.

Responsabilidades, desafíos:

• Gestionar proyectos y procesos de Desarrollo Organizacional a nivel holding,asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos del área.
• Asesorar a líderes y clientes internos en el levantamiento y análisis denecesidades organizacionales, proponiendo soluciones y planes de intervención.
• Coordinar procesos de gestión de desempeño, clima y cultura, incluyendometodologías, comunicaciones, análisis de resultados y seg...