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Estamos en busca de un Consultor Workday HCM
Requisitos
Experiencia demostrable trabajando con Workday (configuración y no solo uso).
Conocimiento sólido de los módulos: HCM, Recruitment, Talent, Learning, Compensation y Time Tracking.
Experiencia en análisis y definición de procesos de Recursos Humanos.
Capacidad para configurar Business Processes (BP) y Security en Workday.
Conocimiento de estructuras organizativas (Supervisory, Company, Cost Center, etc.).
Experiencia en testing y resolución de incidencias.
Nivel de inglés medio-alto (entornos internacionales).
Funciones principales
Analizar y comprender los procesos de Recursos Humanos del cliente/organización.
Configurar y mantener los módulos de Workday:
HCM
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