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EY en México busca un Consultor de Gestión del Cambio para impulsar la adopción de tecnologías en proyectos IT, principalmente SAP. La posición involucra análisis de datos, diseño de estrategias de comunicación y capacitación de usuarios finales.
Los candidatos deben tener una licenciatura en áreas relevantes y experiencia de 3 a 5 años en gestión del cambio. Se valorará la certificación en metodologías como PROSCI o ADKAR.
Se ofrece un ambiente diverso e inclusivo en un marco legal de no discriminación.
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