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Buscamos un profesional con orientación comercial para impulsar soluciones tecnológicas en el área de RRHH. No es necesario contar con amplia experiencia;
valoramos perfiles con en torno a 1 año en ventas B2 B o interés en tecnología y RRHH. Responsabilidades: Identificar oportunidades en el segmento HCM. Gestionar el ciclo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre. Actuar como asesor consultivo en procesos de transformación digital. Colaborar con equipos internos para garantizar propuestas de valor. Requisitos: Formación en áreas comerciales, empresariales o RRHH. Experiencia mínima de 1 año en ventas B2 B (preferible en software). Habilidades de comunicación y negociación. Valorable inglés y experiencia en entornos Saa S. Oferta: Contrato indefinido. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable). Formación continua y desarrollo profesional. Banda salarial: hasta 22k + variable
valoramos perfiles con en torno a 1 año en ventas B2 B o interés en tecnología y RRHH. Responsabilidades: Identificar oportunidades en el segmento HCM. Gestionar el ciclo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre. Actuar como asesor consultivo en procesos de transformación digital. Colaborar con equipos internos para garantizar propuestas de valor. Requisitos: Formación en áreas comerciales, empresariales o RRHH. Experiencia mínima de 1 año en ventas B2 B (preferible en software). Habilidades de comunicación y negociación. Valorable inglés y experiencia en entornos Saa S. Oferta: Contrato indefinido. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable). Formación continua y desarrollo profesional. Banda salarial: hasta 22k + variable