Consultor Capital Humano (Mérida)

Descripción

Atraer, retener y desarrollar talento que nos permita tener a los mejores colaboradores.

• Proporcionar indicadores de Headcount y plantilla al Jefe de Cuartel general para ayudarlo a tomar decisiones de sus negocios.
• Reclutamiento y selección de las posiciones asignadas en sucursales correspondientes.
• Administración de la Plantilla de sucursales asignadas.
• Investigación de quejas internas de Liderazgo.
• Acompañamiento de Regionales de Negocio de los procesos de CH y de su gente.

• Reclutamiento y selección
• Nómina y administración de personal
• Ley federal de trabajo
• Office avanzado

• Prestaciones de ley
• Horario, 8 hrs diarias de L-V
• Seguro de vida
• Incentivos: descuentos y convenios, acceso a psicólogo, nutriólogo y odontólogo.

• Contar con ...