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„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Aufgaben
- Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Erbringung interner Dienstleistungen zu Compensation & Benefits-Prozessen (z.B. Internationale Gehaltsrunde, Job Mapping)
- Übernahme von Governance-Verantwortung zu Compensation & Benefits-Themen für ein definiertes Portfolio (Geschäftsfeld- oder Regionalverantwortung)
- Unterstützung von Führungskräften und HR-Kollegen (m/w/d) durch Bereitstellung relevanter Informationen und Benchmark-Daten zu Vergütung und Nebenleistungen
- Wissensvermittlung an interne Stakeholder auf höheren Managemen...
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