Principales responsabilités
Gestion complète des dossiers de lésions professionnelles. Analyser les informations et collecter des données par le biais de communications avec les employés, les gestionnaires, les commissions des accidents du travail (ex. CNESST, WSIB) et d'autres intervenants externes. Déterminer les besoins d'évaluations médicales (ex. planifier les rendez-vous d’expertise médicale, rédaction des mandats) pertinentes et représenter l'employeur dans toutes les étapes des procédures de contestations. Soutien aux employés et aux gestionnaires, incluant la coordination des mesures de retour au travail et d'accommodement grâce à une collaboration inter-équipes, afin d'identifier et de mettre en œuvre des solutions de retour au travail sécuritaires. Implication dans des projets d’amélioration continue visant l’optimisation des processus, la conformité et l’efficacité opérationnelle. Qualifications essentielles ...