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Rejoignez une équipe dynamique en tant que conseiller en ressources humaines, agissant comme partenaire stratégique pour les gestionnaires et les employés. Ce rôle clé soutient le développement des talents et assure la conformité des politiques HR.
Le conseiller ou la conseillère en ressources humaines jouera un rôle central dans la gestion des relations de travail et l'application des normes en matière de ressources humaines. Avec un minimum de trois ans d'expérience exigée, vous serez impliqué dans la résolution de problèmes liés au climat de travail et l'intégration de nouveaux employés. Votre expertise sera crucial pour la mobilisation et la rétention des talents.
Key Responsibilities:
• Conseiller les gestionnaires sur les politiques RH
• Gérer les situations disciplinaires avec tact
• Participer à la résolution de conflits au travail
• Assurer le respect des lois du travail au Québec
• Coordonner l'accueil des nouveaux employés
Requirements:
• Baccalaur...
Le conseiller ou la conseillère en ressources humaines jouera un rôle central dans la gestion des relations de travail et l'application des normes en matière de ressources humaines. Avec un minimum de trois ans d'expérience exigée, vous serez impliqué dans la résolution de problèmes liés au climat de travail et l'intégration de nouveaux employés. Votre expertise sera crucial pour la mobilisation et la rétention des talents.
Key Responsibilities:
• Conseiller les gestionnaires sur les politiques RH
• Gérer les situations disciplinaires avec tact
• Participer à la résolution de conflits au travail
• Assurer le respect des lois du travail au Québec
• Coordonner l'accueil des nouveaux employés
Requirements:
• Baccalaur...
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