Conseiller en rémunération hybride

Participez à la gestion des rémunérations chez Point S comme Conseiller en rémunération et avantages sociaux. Ce poste combine analyse de données et gestion administrative dans un environnement de travail flexible.

Relevant de la gestionnaire des ressources humaines, ce rôle intermédiaire nécessite une expertise en gestion des données liées à la rémunération et aux avantages sociaux. Vous serez impliqué dans la gestion des programmes d’assurances collectives et des régimes de retraite, tout en assurant la conformité légale des processus. Ce poste propose également un programme de télétravail.

Key Responsibilities:
• Administrer les programmes d’avantages sociaux et de retraite
• Gérer les adhésions et modifications d’assurances
• Suivre les dossiers d’invalidité de courte et longue durée
• Analyser les contrats pour formuler des recommandations
• Collaborer avec les équipes RH et de paie

Requirements:
• Maîtrise...