Found Description
- Tworzenie i realizacja strategii Compensation & Benefits dla grupy kapitałowej oraz aktywny udział w wyznaczaniu kierunków rozwoju funkcji C&B
- Projektowanie, rozwój oraz harmonizacja polityk wynagrodzeń i systemów motywacyjnych, zapewniając spójne standardy i rozwiązania w całej Grupie
- Budowanie standardów i najlepszych praktyk w obszarze Compensation & Benefits oraz inicjowanie usprawnień i nowych rozwiązań odpowiadających na potrzeby biznesu
- Tworzenie rekomendacji i materiałów dla Zarządu oraz wspieranie kadry zarządzającej w podejmowaniu strategicznych decyzji dotyczących polityki wynagrodzeń
- Zarządzanie budżetami wynagrodzeń, analizowanie danych oraz przygotowywanie rekomendacji wspierających efektywne zarządzanie kosztami personalnymi
- Ścisła współpraca z HR Business Partnerami, liderami biznesu oraz przedstawicielami poszczególnych spółek Grupy
- Budowanie efektywnych relacji oraz prowa...
Ready to Apply?
Submit your application for Compensation&Benefit Director at Michael Page
Apply Now