Compensation And Benefits Specialist

Funciones
¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.
Colaborar en la definición e implementación de la estrategia de compensación y beneficios para garantizar equidad interna, competitividad externa y cumplimiento normativo, con especial foco en la preparación y adaptación a la Directiva Europea de Transparencia Salarial.
Colaborar en la definición de la estructura salarial interna, incluyendo bandas salariales, job grading y frameworks de compensación alineados con la evaluación de puestos.
Dar soporte en la adaptación a la normativa de transparencia salarial: análisis de brecha salarial, auditorías retributivas, documentación requerida y soporte a reporting legal.
Evaluar e implementar optimizaciones de la política de compensación total, asegurando coherencia con la estrategia de negocio y la propuesta de valor al empleado (EVP).
Analizar y monitorizar la ...