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Principales responsabilités
- Assister le ou la gérant(e) dans la planification, l’organisation et le contrôle des activités opérationnelles
- Assurer un service à la clientèle exemplaire
- Planifier, distribuer et superviser le travail à faire pour les employés sous sa supervision
- Assister le ou la gérant(e) dans ses activités de supervision des employés
- Répondre aux besoins de la clientèle
- Assumer le rôle du gérant en son absence
- Aider à l’atteinte des objectifs de vente de la pharmacie
Exigences
- Expérience en gestion d'une pharmacie ou d'un commerce de détail, un atout
- Compétences reconnues pour diriger et gérer le personnel
- Expérience en matière de service à la clientèle
- Maîtrise du français (oral et écrit)
Qualités recherchées
- Excellentes aptitudes interpersonnelles
- Excellentes aptitudes en service à la clientèle
- E...
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