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Este proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades (1); la evaluación de las personas candidatas se realizará exclusivamente en función de su adecuación al puesto y su competencia profesional excluyendo cualquier tipo de discriminación laboral. (1) Igualdad de trato y no discriminación respecto a la orientación, identidad sexual, expresión de género y características sexuales.
Necesitamos un comercial-autoventa para el mantenimiento de clientes y volúmenes en sus rutas comerciales y reparto de mercancía en la zona de CIUDAD REAL.
-Estudios primarios o FPII, Bachiller superior
-Persona acostumbrada a trabajar por objetivos y tensión en las ventas
-Experiencia de 6 meses
-Trabajo en equipo
-Adaptabilidad
-Formación de manipulador de alimentos
- Deseable experiencia en reparto en el canal horeca y especialmente en el mundo del cafe.
FUNCIONES:
-Reparto...
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