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Human Resources Clerk Impacto y Propósito del Rol:
- Posición principal en Recursos Humanos responsable de la precisión, integridad y cumplimiento legal de procesos que impactan:
- Nómina
- IMSS
- Experiencia del empleado
- Actúa como control técnico crítico dentro de la administración de personal.
- Asegura que todas las transacciones (altas, bajas, compensaciones, asistencia, etc.) estén correctamente validadas, documentadas y en cumplimiento con la legislación laboral mexicana.
- Garantiza la consistencia de datos en sistemas como Tress, Dayforce y SAP SuccessFactors, minimizando riesgos financieros y legales.
- Gestión de asistencia y prenómina
- Control y registro de Incidencias, horas extra, retardos, ausencias, bonos
- Validación contra Sistemas biométricos y documentación soporte
- Asegurar precisión (>99%) antes del cierre de...
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