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About the job
**Objetivo del Rol**:
Facilitar el acompañamiento y la guía de las personas durante su proceso de transformación, mediante un análisis exhaustivo del cambio y su impacto en los individuos. Esto incluye la elaboración de un plan de acompañamiento efectivo y la comunicación clara de los cambios dentro de la organización.
Se busca establecer un enfoque estructurado que contemple el trabajo previo y posterior al cambio, con el fin de construir un camino sólido hacia el logro de los objetivos establecidos.
**Responsabilidades**:
- Crear narrativas claras sobre proyectos con áreas funcionales que comuniquen la necesidad del cambio, sus beneficios y generen sentido de urgencia y propósito.
- Asegurar y acompañar el despliegue de proyectos en las localidades en conjunto con el equipo de HR local, así como, asegurar la correcta implementación del cambio mediante presencia activa y recolección de información.
- Diseñar planes detallados, flexibles y alineados c...
**Objetivo del Rol**:
Facilitar el acompañamiento y la guía de las personas durante su proceso de transformación, mediante un análisis exhaustivo del cambio y su impacto en los individuos. Esto incluye la elaboración de un plan de acompañamiento efectivo y la comunicación clara de los cambios dentro de la organización.
Se busca establecer un enfoque estructurado que contemple el trabajo previo y posterior al cambio, con el fin de construir un camino sólido hacia el logro de los objetivos establecidos.
**Responsabilidades**:
- Crear narrativas claras sobre proyectos con áreas funcionales que comuniquen la necesidad del cambio, sus beneficios y generen sentido de urgencia y propósito.
- Asegurar y acompañar el despliegue de proyectos en las localidades en conjunto con el equipo de HR local, así como, asegurar la correcta implementación del cambio mediante presencia activa y recolección de información.
- Diseñar planes detallados, flexibles y alineados c...