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事業内容
外資系損保会社
フランスが本社で、総資産200兆円を超える「国際金融コングロマリット」です。日本では、生保と損害保険（特に自動車ダイレクト）を営業展開しています。
勤務地
港区
職務内容
ビジネスへの影響が大きいC&B・人事企画の経験と、グローバル企業での価値あるキャリアを築くことができるポジションです。
ジョブポスティングやアサインメントを通じて、当社に限らず、グループ会社のHRBPや採用、トレーニング、労務、更にはマネージャーのポジションへのチャレンジも可能です。
■職務の目的
人事制度領域における戦略/ポリシーの構築、人事データ・人的リソースの管理を通じて、会社の成長に貢献すること。
・人事制度領域における戦略/ポリシー
- 等級制度の運用および改善
- 報酬サーベイと報酬制度の運用および改善
- 評価運用と合わせた昇給制度の企画・提案および運用
・HRデータ/人的リソース管理
- 人事データの管理および運用改善
- 人事データの分析およびレポーティング
- 人件費予算の策定および管理
・HRオペレーション
- 年金制度等、報酬制度に関連する人事オペレーションのサポート
給与
年収 500万円 〜 700万円
雇用形態
正社員
応募条件
■専門知識、職務経験
・報酬制度・等級制度に関する知識・経験
・職務等級制度、職務評価等に関する経験があれば尚可
・評価制度に関する経験があれば尚可
・サーベイ・報酬ポリシーに関する経験があれば尚可
・昇給に関する実務経験があれば尚可
・年金制度に関する実務経験があれば尚可
・人事関連法規制に関する知識、規程改定の経験があれば尚可
・労務関連の経験があれば尚可<...